Создаём отели, гостиницы, апарт-отели, курорты
и санатории, которые приносят прибыль

От концепции и защиты от ошибок в проектировании — до создания управляющей компании и работы с сотнями частных собственников. Команда с опытом Hilton, Cosmos, Alean: 20+ лет в управлении, коммерции, revenue-менеджменте и операционных процессах.
Получить бесплатный аудит
7+
реализованных проектов:
апарт-отели, курорты, санатории
20+ лет
опыт команды в Hilton,
Cosmos и Alean
100%
нематериальных активов остаётся у вас
и работает на новые проекты
Кому мы помогаем

Выберите ваш сценарий

Три типа клиентов — три разных задачи.
Выберите свой сценарий, чтобы увидеть детали.
Создаёте УК или штат с нуля?

Любой из сценариев выше требует не только моделей и стандартов, но и людей: руководителей, операционные команды, линейный персонал. Наш партнёр по направлению — HR Консалт — закрывает кадровый контур: подбор, оценку, систему мотивации и орг. структуру.
Что мы делаем

Наши услуги

Конкретные решения с измеримым результатом.
Каждый модуль отвечает на реальную боль проекта.
МОДУЛЬ 01

Операционное сопровождение проектирования.

Архитектура и экономика объекта
Мы представляем интересы будущего оператора при работе с архитекторами, проектировщиками и дизайнерами. Разрабатываем функциональные задания на каждую зону: номерной фонд, ресепшн, F&B, SPA, служебные помещения, логистика персонала. Формируем room-mix с учётом целевого ADR, загрузки и потребностей аудитории.
МОДУЛЬ 02

Апарт-отели и
множественные собственники.

Правовая модель, CRM и доходность
Разрабатываем полную систему работы с собственниками: правовая и договорная модель, порядок передачи апартаментов в управление, модель распределения доходов, CRM-контур, call-центр, личный кабинет инвестора, регламенты коммуникации и стандарты отчётности. Каждый собственник понимает условия и получает доход прозрачно.
МОДУЛЬ 03

Создание УК и масштабирование.

Платформа для развития гостиничной сети
Создаём управляющую компанию «под ключ»: корпоративная и организационная структура, функциональные блоки, штатная модель, IT-архитектура, стандарты и SOP, договорная база, финансовый контроль и система управленческой отчётности. Все нематериальные активы остаются у заказчика. Штатную модель и подбор ключевых руководителей при необходимости закрывает HR Консалт — мы координируем работу совместно.
МОДУЛЬ 04

Бренды F&B и SPA.

Самостоятельные источники дохода
Создаём самостоятельные бренды с полным пакетом нематериальных активов: позиционирование, концепция продукта, меню-инжиниринг, стандарты и SOP, сервисные сценарии, коммерческая модель, требования к пространству. Примеры: ресторан «Бубны» и SPA-бренд Caliera в комплексах SKYSOUL.
МОДУЛЬ 05

Подготовка к открытию и запуск объекта.

Управляемое открытие без задержек
Формируем полный pre-opening план: дорожная карта и критический путь, бюджет запуска, организационная структура, система закупок, IT-контур, стандарты и SOP, план набора и обучения персонала, коммерческая стратегия, тестовая эксплуатация. Каждый этап — с ответственными и контрольными точками.
Наше портфолио

Кейсы и реализованные проекты

Реальные задачи, системные решения и конкретная ценность для каждого заказчика. Часть этих же объектов фигурирует и в кейсах HR Консалт — со стороны кадровой архитектуры.
Почему SKYSOUL консалтинг

Наши преимущества

Мы создаем активы и системы, которые работают и после нашего ухода.
  • Создаём активы, а не документы
    Результатом нашей работы становятся нематериальные активы, которые остаются у заказчика: управляющие модели, бренды, стандарты, SOP, IT-архитектура, договорная база, финмодели. Всё это работает на новые проекты без дополнительных затрат.
  • Смотрим глазами Оператора
    Мы не позволяем архитекторам нарисовать «красиво, но неудобно в эксплуатации». Каждое проектное решение проверяется с точки зрения гостя, персонала и экономики. Это единственный способ получить объект, который реально зарабатывает.
  • Знаем специфику множественных собственников
    У нас есть отработанные алгоритмы объединения сотен частных инвесторов в единый гостиничный фонд. Правовые модели, договорная база, CRM, личный кабинет, call-центр, прозрачный доход — практический опыт, а не теория.
  • Проектируем масштабируемые решения
    Организационная структура, стандарты, бренды и IT создаются так, чтобы их можно было использовать не только на одном объекте. Один раз выстроенная платформа работает на всю сеть — это кратно снижает стоимость каждого следующего запуска.

Команда с опытом топ-менеджмента

Руководители по коммерции, управлению доходами, финансам, закупкам, качеству, F&B, SPA, IT и операционному управлению.
  • Сергей Петрович Киселев
    CEO Отельный оператор «Скайгруп Девелопмент»
  • Лаевский Александр Сергеевич
    Директор департамента питания
  • Демидова Алена Алексеевна
    Директор рекреации
  • Сухорукова Елена Валерьевна
    HR директор
  • Абросимов Сергей Юрьевич
    Финансовый директор
Форматы сотрудничества

Как мы работаем

Выберите формат в зависимости от стадии вашего проекта
и глубины необходимой экспертизы.
Точка входа
Экспресс-аудит
Быстрый старт
Точечная задача
Проектный консалтинг
Точечно
Полный цикл
Ведение под ключ
Максимальный результат
Аутсорс экспертизы
Внешний гостиничный штаб
Гибко

ООО «СКАЙ СОУЛ ОТЕЛЬ ГРУПП Компания по управлению гостиничными активами

и коммерческой недвижимостью», ИНН 9 102 307 284, ОГРН 1 259 100 012 390


Вся представленная на сайте информация носит ознакомительный характер

и ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437, ст. 435 ГК РФ